
TEAM BUILDING
Desarrollar y mantener equipos de alto rendimiento requiere desarrollar al grupo de personas que pertenecen a un departamento, área u organización.
Un taller de integración o Team Building es mucho más que un evento con actividades divertidas, es la oportunidad de reforzar lazos personales y profesionales en los integrantes de un equipo.
En CUBO Estratégico diseñamos y ejecutamos talleres de Team Building con diversos temas y para lograr diferentes objetivos, aplicando metodologías de vanguardia, tales como
– LEGO® SERIOUS PLAY®
– Playmobil Pro®
– Visual Thinking
Fortalece las relaciones, genera sinergia y eleva el nivel de compromiso de tus colaboradores con los talleres de Team Building de CUBO Estratégico.
Propósito y Visión
Propósito y Visión
Descubre o desafía junto con tus colaboradores el propósito de tu empresa, con una metodología que eleva su sentido de pertenencia.
Strategic Play® Playsonality©
Strategic Play® Playsonality©
Descubre la personalidad de juego de tus colaboradores y aprovéchalo para integrar equipos altamente efectivos.
Principios Rectores Guía
Principios Rectores Guía
Identifica y acuerda con tus colaboradores los principios que rigen el actuar dentro de tu organización.
Mentalidad ágil
Mentalidad ágil
Desarrolla una mentalidad ágil y resistente para aprender de los fracasos (F.A.I.L. = First Attempt In Learning).
Equipo y Grupos
Equipo y Grupos
Desarrolla un equipo integrado y altamente efectivo con una metodología que incrementa el nivel de recordación, compromiso y sentido de pertenencia.
Visión Integral y de Sistema e Interdependencias
Visión Integral y de Sistema e Interdependencias
Desarrolla una visión de equipo en tus colaboradores para que trabajen para conseguir objetivos en común. Fomenta el sentido de hacerse responsable de sus acciones (accoutabiltiy).
Comunicación Asertiva
Comunicación Asertiva
Desarrolla la competencia para comunicarse, expresar ideas y escuchar activamente en tus colaboradores.
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CONOCE AL FACILITADOR

HUGO ALVARADO RIQUELME
Hugo ha sido consejero, consultor, facilitador y coach de negocios desde 1999, especializado en Planeación Estratégica, Ventas Consultivas, Mercadotecnia e Innovación. Además de ser entrenador autorizado de STRATEGIC PLAY® en los métodos de LEGO® SERIOUS PLAY®, es Socio Fundador de CUBO® Estratégico.
Ha sido consejero, consultor, facilitador y coach de negocios desde 1999 con amplia experiencia en Planeación Estratégica, Ventas Consultivas, Mercadotecnia, Gestión del Cambio e innovación.
Es Profesor y Conferencista en IPADE, UP, UNAM, ITAM, UVM y CETYS Universidad. Ha asesorado a importantes empresas nacionales e internacionales y es miembro de diversos consejos
QUÉ OPINAN DE NUESTROS TALLERES
Preguntas Frecuentes
¿Existe un número máximo de participantes?
NO. Sin embargo, es importante señalar que se necesita un facilitador por cada 10 personas, y que cada mesa requiere su propio material, lo cual impacta en el costo.
¿Cómo justifico la inversión de un taller con LEGO® SERIOUS PLAY®?
Mas allá del costo, el tema es de Retorno de Inversión. Existen estudios que indican que por cada 10 personas en una reunión, solo 2 están realmente poniendo atención. Además, hay otro estudio que indica que si nos quedamos en un nivel de escucha, el participante recuerda únicamente el 5% del contenido después de 24 hrs. LSP permite que todos participen de forma más proporcional y al involucrar elementos visuales, aditivos y kinestésicos, el nivel de recordación se eleva al 90%. Finalmente, al ver sus ideas plasmadas en un modelo tridimensional se genera el sentimiento de aportación y pertenencia en el individuo.