Este taller es una pausa reflexiva en el camino empresarial. Los participantes evalúan el progreso hacia metas establecidas y hacen los ajustes requeridos a la estrategia en un plan de acción para lograrlas o excederlas. Se fomenta la colaboración y se exploran soluciones innovadoras para superar obstáculos.

Este taller se enfoca en el diseño y la mejora de la propuesta de valor y el modelo de negocio de tu organización. Los participantes crean representaciones visuales de su propuesta de valor y modelo de negocio, lo que les permite identificar oportunidades para innovar y crear una oferta más atractiva para los clientes.

Este taller se centra en la definición y comunicación efectiva del propósito y la visión de tu empresa. Los participantes exploran sus valores y objetivos compartidos, creando modelos visuales que reflejan la identidad de la empresa y su dirección futura.

Este taller fomenta la innovación en el desarrollo de productos y servicios. Los participantes generan ideas creativas, diseñar prototipos de conceptos y exploran oportunidades para el crecimiento y la expansión de la oferta de tu empresa.

En un mundo impulsado por la tecnología, este taller se enfoca en la adaptación y transformación digital. Los participantes identifican oportunidades digitales, resuelven desafíos tecnológicos y crean estrategias innovadoras para mantenerse a la vanguardia en la era digital.

Diseñado especialmente para empresas familiares, este taller aborda los desafíos únicos de la sucesión. Se facilita la conversación sobre la transición de liderazgo, los valores familiares y la visión a largo plazo.

La venta consultiva y la negociación efectiva son habilidades críticas en los negocios. Este taller ayuda a los participantes a comprender las necesidades de los clientes, identificar soluciones y perfeccionar sus habilidades de negociación.

En este taller, los participantes aprenderán cómo contar historias persuasivas para conectar con los clientes y vender de manera efectiva. Los participantes desarrollarán narrativas que resuenen con sus audiencias y generen un impacto duradero.

La mentalidad comercial es esencial para el éxito en ventas y mercadotecnia. Este taller se centra en el desarrollo de una mentalidad orientada al cliente y a los resultados, así como a romper paradigmas y creencias limitantes. Los participantes explorarán y adoptarán una mentalidad comercial sólida.

En este taller, los participantes analizarán el viaje del cliente y la experiencia del cliente para mejorar la retención y la lealtad. Los participantes identificarán los puntos de dolor, puntos de crieme y puntos de contacto clave con el cliente y diseñarán estrategias para crear experiencias excepcionales.

La marca es fundamental para destacar en un mercado competitivo. En este taller, los participantes desarrollarán estrategias de marca sólidas, desde la identidad visual hasta la narrativa de marca, que resonarán con los clientes y generarán lealtad.

En este taller, además de aprender a expresarse de manera efectiva, el participante construirá las bases para relaciones interpersonales más sólidas y colaborativas. Explorará sus propios patrones de comunicación y aprenderá a comunicarse de manera asertiva, expresando sus pensamientos y sentimientos con confianza y respeto. También comprenderá cómo escuchar de manera más activa y empática, lo que fortalecerá su capacidad de comprender las necesidades y perspectivas de los demás para transformar sus interacciones y llevar sus habilidades de comunicación al siguiente nivel.

Los valores y principios rectores son esenciales para una cultura organizacional sólida. En este taller, los participantes definirán y comunicarán los valores y principios que guiarán su trabajo y comportamiento en la empresa. Esto refuerza la cohesión y la alineación en toda la organización.

Cada individuo tiene una forma única de abordar los desafíos y el trabajo en equipo. En este taller, los participantes descubrirán su «personalidad de juego», comprendiendo cómo su estilo afecta la colaboración y la comunicación en el equipo. Esto fomenta la comprensión mutua y la construcción de relaciones más sólidas en el lugar de trabajo.

La satisfacción y el compromiso de los colaboradores son pilares de un entorno laboral exitoso. En este taller, los participantes diseñarán el mapa o ruta del colaborador (People Journey), desde la incorporación hasta el crecimiento profesional. Identificar y mejorar los puntos de contacto clave mejora la experiencia del colaborador y la retención del talento.

La mentalidad ágil es esencial en un mundo empresarial en constante cambio. Este taller se enfoca en desarrollar una mentalidad que rompe el paradigma de que equivocarse es malo, y abraza el aprendizaje a través del fracaso constructivo y de aprender rápidamente. Los participantes aprenderán algunos conceptos básicos de metodologías ágiles, tales como de sprint (período breve de tiempo fijo en el que un equipo de trabaja para completar una cantidad de trabajo establecida), producto mínimo viable y explorarán cómo enfrentar los desafíos con flexibilidad y adaptación, promoviendo la innovación y la mejora continua.

El liderazgo efectivo es fundamental para guiar a un equipo hacia el éxito. Este taller llevará al participante en un viaje de auto-descubrimiento y desarrollo de habilidades de liderazgo a través del juego y la creatividad. El participante identificará diversos estilos de liderazgo y desarrollará habilidades para la toma de decisiones y comunicación efectiva para inspirar,  motivar a sus equipos y fomentar la colaboración dentro de su equipo. Se sumergirá en una experiencia única que le ayudará a visualizar sus objetivos, superar obstáculos y convertirse en un líder inspirador y visionario.

Los conflictos pueden surgir en cualquier equipo, pero es importante saber cómo abordarlos de manera constructiva. En este taller, el participante aprenderá estrategias de manejo de conflictos, fomentando la resolución de común acuerdo y la colaboración. Se promoverá un ambiente de trabajo más armonioso y productivo.

Los líderes desempeñan un papel fundamental en la gestión del cambio ! Habilítalos para guiar la transformación!. Este taller está diseñado para capacitar a líderes y agentes de cambio para liderar con éxito la transformación. Los participantes desarrollarán habilidades de liderazgo específicas para inspirar y guiar a sus equipos durante períodos de cambio.

La Convención de Ventas es una oportunidad clave para alinear a su fuerza comercial establecer estrategias efectivas. Este taller permite a los participantes representar visualmente sus metas de ventas, identificar oportunidades y desarrollar estrategias para superar desafíos. Impulsa a tu equipo de ventas hacia el éxito en tu próxima convención.