COACHING & MENTORING
Impulsa tu desarrollo personal y profesional con acompañamiento experto.
¿Tienes una meta personal o profesional que deseas alcanzar? ¿Quieres dar un nuevo impulso a tu carrera, negocio o empresa? En CUBO Estratégico® te ofrecemos dos enfoques complementarios para lograrlo: Coaching y Mentoring.
Ambos procesos de acompañamiento permiten potenciar los talentos y desarrollar nuevas competencia y conductas observables, logrando así los objetivos de negocio y metas profesionales.
Coaching es un proceso conversacional en el que un coach certificado acompaña al cliente a descubrir sus propias respuestas, clarificar metas y superar obstáculos. Se enfoca en el presente y futuro, promoviendo la reflexión, la acción y el aprendizaje.
Mentoring, por su parte, implica la guía de una persona con mayor experiencia que comparte conocimientos, consejos y buenas prácticas. Ayuda a acelerar el desarrollo profesional al ofrecer orientación práctica sobre situaciones concretas.
Aunque diferentes, ambos procesos buscan lo mismo: potenciar talentos, desarrollar competencias y lograr metas significativas, ya sea en el ámbito personal, profesional o empresarial.
En nuestros procesos de Coaching & Mentoring utilizamos una metodología conversacional estructurada apoyada en herramientas innovadoras que fomentan el pensamiento creativo y la reflexión profund, como:
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LEGO® SERIOUS PLAY®: Permite construir ideas, emociones y estrategias en modelos tridimensionales, haciendo visible lo invisible. Ideal para explorar bloqueos, visualizar escenarios y alinear acciones.
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Playmobil Pro®: Utiliza personajes y elementos simbólicos para representar relaciones, conflictos, aspiraciones o sistemas, facilitando el análisis profundo en contextos complejos.
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Points of You®: Una metodología basada en imágenes, metáforas y preguntas poderosas que estimulan nuevas perspectivas.
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Usamos diferentes juegos, según el tipo de proceso:
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The Coaching Game: Favorece la introspección, la toma de conciencia y el descubrimiento de nuevas posibilidades.
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Punctum: Ideal para explorar emociones, conectar con valores y generar conversaciones significativas.
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Faces: Aborda temas de identidad, relaciones y empatía, clave en procesos de liderazgo y gestión de personas.
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Flow: Centrado en el equilibrio personal y el bienestar, ayuda a reconectar con uno mismo y navegar el cambio con mayor claridad.
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Nuestro proceso de acompañamiento de Coaching o Mentoring incluye, entre otros aspectos:
– Definir metas.
– Reconocer las fortalezas.
– Identificar los recursos que necesitas para lograrla.
– Visualizar nuevas perspectivas y alternativas.
– Llevar a cabo un plan para lograr sus metas.
– Resolver obstáculos que se interponen en el plan.
Un coach no te da la solución, te ayuda a encontrar la tuya propia y te acompaña en el camino para que la ejecutes. Un mentor te comparte su experiencia y te guía para lograr tu meta.
Ofrecemos las siguientes modalidades:
PARA DUEÑOS DE NEGOCIOS
PARA DUEÑOS DE NEGOCIOS
Ideal para identificar y poner en marcha iniciativas de mejora dentro del negocio, mejorando los resultados de la empresa.
EJECUTIVO
EJECUTIVO
Ideal para Directores y Gerentes de la organización que desean mejorar su rendimiento y resultados en un aspecto específico, y/o para aquellos que se desea prepara para ocupar una nueva posición.
PARA EQUIPOS
PARA EQUIPOS
Ideal para desarrollar equipos de alto desempeño en la organización mejorando su rendimiento y resultados.
PARA FUERZA DE VENTAS
PARA FUERZA DE VENTAS
Ideal para desarrollar una fuerza de ventas de alto desempeño mejorando sus resultados en el proceso comercial de la organización
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