COACHING & MENTORING
¿Tienes una meta profesional o personal que quieres lograr? ¿Quieres dar un impulso a tu carrera, negocio o empresa? Te ofrecemos dos enfoques para lograrlo:
El Coaching y el Mentoring son procesos de acompañamiento en el cual una persona con experiencia, y preferentemente certificada, ayuda a otra a definir y lograr una meta especifica. El proceso de acompañamiento permite potenciar los talentos y desarrollar nuevas competencia y conductas observables, logrando así los objetivos de negocio y metas profesionales.
Nos apoyamos en una metodología conversacional y en la metodología de LEGO® SERIOUS PLAY® (optativa) para generar estados emocionales y mentales óptimos para mejorar el desempeño y motivar el surgimiento de las soluciones y las estrategias por sí mismo.
LEGO® SERIOUS PLAY® y Playmobil Pro®
• Somos pioneros en aprovechar las ventajas de los métodos y herramientas de LEGO® SERIOUS PLAY® y Playmobil Pro® en el proceso de coaching y mentoring para favorecer la capacidad de análisis y generación de ideas y soluciones innovadoras y creativas. Esta modalidad es opcional.
Nuestro proceso de acompañamiento de Coaching o Mentoring incluye, entre otros aspectos:
– Definir metas.
– Reconocer las fortalezas.
– Identificar los recursos que necesitas para lograrla.
– Visualizar nuevas perspectivas y alternativas.
– Llevar a cabo un plan para lograr sus metas.
– Resolver obstáculos que se interponen en el plan.
Un coach no te da la solución, te ayuda a encontrar la tuya propia y te acompaña en el camino para que la ejecutes. Un mentor te comparte su experiencia y te guía para lograr tu meta.
Ofrecemos las siguientes modalidades:
PARA DUEÑOS DE NEGOCIOS
PARA DUEÑOS DE NEGOCIOS
Ideal para identificar y poner en marcha iniciativas de mejora dentro del negocio, mejorando los resultados de la empresa.
EJECUTIVO
EJECUTIVO
Ideal para Directores y Gerentes de la organización que desean mejorar su rendimiento y resultados en un aspecto específico, y/o para aquellos que se desea prepara para ocupar una nueva posición.
PARA EQUIPOS
PARA EQUIPOS
Ideal para desarrollar equipos de alto desempeño en la organización mejorando su rendimiento y resultados.
PARA FUERZA DE VENTAS
PARA FUERZA DE VENTAS
Ideal para desarrollar una fuerza de ventas de alto desempeño mejorando sus resultados en el proceso comercial de la organización