
TALLERES EMPRESARIALES
En CUBO Estratégico®, desde 2008 diseñamos y facilitamos talleres estratégicos, comerciales y de transformación cultural hechos a la medida, bajo nuestro enfoque CUBO Creative Play®. Este modelo integra metodologías innovadoras como LEGO® SERIOUS PLAY®, Playsonality™, Playmobil® Pro, Points of You®, Visual Thinking y herramientas de Inteligencia Artificial para potenciar el análisis y la toma de decisiones.
Estamos comprometidos en ayudarle a alcanzar sus objetivos organizacionales de una manera única y efectiva. Diseñamos y ejecutamos talleres, sesiones, eventos y team building memorables a la medida de sus necesidades, con colaboradores, clientes o personal clave incrementando los resultados y el nivel de recordación, participación, involucramiento y compromiso.
Contamos con más de 45 talleres están agrupados en ocho especialidades, cada uno diseñado para abordar tus necesidades específicas y potenciar el crecimiento de tu empresa.
- Estrategia
- Playsonality™
- Ventas y Mercadotecnia
- Liderazgo, Creatividad e Innovación
- Capital Humano y Team Building
- Gestión del Cambio
- Empresas Familiares
- Eventos Especiales
Usted es el experto en su empresa, producto y mercado, nosotros en métodos de acompañamiento y de facilitación de talleres y procesos.
TALLERES DE ESTRATEGIA

Nuestra serie de Talleres de Estrategia están diseñados para inspirar, inspirar la creatividad, ampliar la visión empresarial y desarrollar el pensamiento estratégico. Son una oportunidad única para que sus colaboradores exploren nuevas ideas, desarrollen estrategias sólidas y fomenten la innovación a través de métodos prácticos y lúdicos.
Estos son algunos de los talleres disponibles, los cuales podemos adaptar o combinar para crear una experiencia personalizada según las necesidades de su organización:
Planeación y Pensamiento Estratégico
Este taller es un viaje estratégico que permite a tu equipo visualizar el futuro de tu organización. Los participantes construyen modelos que representan sus visiones estratégicas y comparten ideas de manera creativa. Este proceso fomenta una comprensión profunda de los objetivos y desafíos de tu organización, promoviendo una alineación efectiva de la estrategia.Es un viaje estratégico que permite a tu equipo visualizar el futuro de tu organización. Los participantes construyen modelos que representan sus visiones estratégicas y comparten ideas de manera creativa. Este proceso fomenta una comprensión profunda de los objetivos y desafíos de tu organización, promoviendo una alineación efectiva de la estrategia. Es mucho más que un taller de planeación estratégica, es un desarrollo de competencias de pensamiento estratégico.
Las 4 Estaciones de la Estrategia
Inspirado en los ciclos de la naturaleza, este taller guía a los equipos a través de un proceso estratégico en cuatro etapas clave. En primavera, se clarifica la visión a futuro y se analiza la brecha con el estado actual. En verano, se generan ideas para resolver problemas reales y aprovechar oportunidades. En otoño, se seleccionan y estructuran esas ideas en planes de acción concretos. Finalmente, en invierno, se definen los pasos para la implementación, identificando actores clave, recursos y tareas. Es un enfoque dinámico que aporta claridad, ritmo y enfoque estratégico para avanzar con propósito.
A Mitad del Camino
Diseñado para equipos que se encuentran en plena ejecución de su estrategia, este taller es una pausa reflexiva que permite evaluar el progreso, detectar brechas y ajustar el rumbo. Los participantes generan un plan de acción para retomar impulso, resolver obstáculos y maximizar el logro de objetivos, fomentando compromiso, colaboración e innovación.
Diseño de Propuesta de Valor y Modelo de Negocio
Este taller está enfocado en revisar, rediseñar o fortalecer la propuesta de valor y el modelo de negocio de la organización. A través de herramientas visuales y colaborativas, los equipos exploran nuevas ideas, identifican oportunidades de innovación y alinean su oferta con las necesidades reales de sus clientes y del mercado.
Propósito, Visión, Misión y Valores
Este taller guía a los equipos en la construcción o actualización del propósito organizacional y sus fundamentos estratégicos. Los participantes exploran lo que los inspira, hacia dónde quieren ir y cómo desean operar, construyendo modelos que reflejan la identidad, el sentido de dirección y los principios que guían sus decisiones y cultura organizacional.
Diseño de Nuevos Productos y Servicios
Este taller fomenta la innovación en el desarrollo de productos y servicios. Los participantes generan ideas creativas, diseñar prototipos de conceptos y exploran oportunidades para el crecimiento y la expansión de la oferta de tu empresa.
Innovación y Transformación Digital
En un mundo impulsado por la tecnología, este taller se enfoca en la adaptación y transformación digital. Los participantes identifican oportunidades digitales, resuelven desafíos tecnológicos y crean estrategias innovadoras para mantenerse a la vanguardia en la era digital.
Nuestros talleres de Estrategia brindarán una perspectiva fresca y creativa para abordar los desafíos empresariales, fomentando la colaboración, la visión estratégica y la capacidad de adaptación en su equipo. Contáctanos para personalizar estos talleres de acuerdo a tus necesidades específicas y llevar a tu empresa a nuevos niveles de éxito.
TALLERES PLAYSONALITY™

De acuerdo con Gallup, el 77 % de las personas no están comprometidas con su trabajo, lo que afecta su productividad, colaboración y bienestar. El juego es un camino natural hacia el estado de flujo, donde las personas son más creativas, toman mejores decisiones y alcanzan su máximo desempeño.
Playsonality™ es una metodología que permite descubrir el estilo único de juego y colaboración de cada persona, su Play-DNA, y comprender cómo este influye en sus pensamientos, acciones, relaciones interpersonales y motivaciones, facilitando así el acceso a ese estado óptimo. Aplicada en equipos de trabajo, fortalece la conexión, mejora la comunicación y eleva el rendimiento colectivo.
Estos son algunos de los talleres disponibles, los cuales podemos adaptar o combinar para crear una experiencia personalizada según las necesidades de su organización:
Playsonality™ 2.0
Este es el taller fundamental de Playsonality™, donde los participantes descubren su estilo único de juego y colaboración (Play-DNA) a través de un assessment práctico. En esta versión ampliada, también identifican su estilo oculto, propósito personal y elementos clave para alcanzar el estado de flujo, donde se potencia la creatividad, la toma de decisiones y el alto desempeño. Además, construyen su Play-DNA Blueprint con su GPS (Greater Play Statement), definiendo acciones, métricas e indicadores que les permiten aprovechar sus fortalezas, evitar excesos o desuso de ciertos rasgos y aplicar todo lo aprendido en su vida y trabajo.
Integración de Equipos con LEGO® SERIOUS PLAY® y Playsonality™
Nuestro taller más exitoso de Team Building, diseñado para fortalecer la integración, el sentido de pertenencia y el desarrollo de equipos de alto rendimiento. A través de la metodología LEGO® SERIOUS PLAY®, los participantes identifican sus fortalezas, aspiraciones y necesidades, mientras definen en conjunto los elementos clave de un equipo de alto desempeño y trazan una estrategia concreta para alcanzarlo. La experiencia se enriquece con Playsonality™, herramienta que permite descubrir el estilo de juego personal y el estilo oculto, facilitando el reconocimiento de fortalezas individuales, áreas de mejora y condiciones ideales para alcanzar el estado de flujo. Además, los participantes identifican afinidades y complementariedades dentro del equipo, lo que impulsa la colaboración, la empatía y la efectividad grupal. Es el único taller de Team Building en México que integra la herramienta Playsonality™, y está diseñado para lograr equipos más alineados, comprometidos y conscientes de su dinámica interna.
Playsonality™ para el Desarrollo de Equipos Comerciales
El éxito en ventas no solo depende de técnicas, sino de aprovechar al máximo las fortalezas de cada persona dentro del proceso comercial. Este taller utiliza el modelo Playsonality™ para ayudar a los equipos de ventas a conocerse mejor, identificar su estilo de juego y entender cómo este influye en su forma de vender, negociar y relacionarse con distintos tipos de clientes.
Los participantes descubren en qué etapas del proceso comercial son naturalmente más efectivos, cómo complementarse con sus compañeros y qué puntos ciegos deben cubrir como equipo para lograr resultados sostenibles. Fortalece la empatía comercial, mejora la colaboración interna y alinea personalidad, propósito y estrategia para maximizar el desempeño comercial. Es el único taller en México diseñado especialmente para equipos de ventas con la herramienta Playsonality™.
Playsonality™ para Desarrollo de Líderes
En este taller, los participantes aprenderán cómo contar historias persuasivas para conectar con los clientes y vender de manera efectiva. Los participantes desarrollarán narrativas que resuenen con sus audiencias y generen un impacto duradero.
Gestión del Cambio con LEGO® SERIOUS PLAY® y Playsonality™
La mentalidad comercial es esencial para el éxito en ventas y mercadotecnia. Este taller se centra en el desarrollo de una mentalidad orientada al cliente y a los resultados, así como a romper paradigmas y creencias limitantes. Los participantes explorarán y adoptarán una mentalidad comercial sólida.
Playsonality™ en la Empresa Familiar
En este taller, los participantes analizarán el viaje del cliente y la experiencia del cliente para mejorar la retención y la lealtad. Los participantes identificarán los puntos de dolor, puntos de crieme y puntos de contacto clave con el cliente y diseñarán estrategias para crear experiencias excepcionales.
Playsonality™ para Emprendedores
Este taller ayuda a los emprendedores a descubrir su estilo natural de liderazgo, creación y toma de decisiones. Comprender su perfil les permite identificar fortalezas, áreas de mejora y estrategias para rodearse de perfiles complementarios que impulsen su proyecto. Ideal para quienes desean emprender con mayor claridad y enfoque.
Playsonality™ para Emprendedores
Este taller está enfocado en miembros de consejos directivos o consultivos. A través del autoconocimiento y la identificación de perfiles complementarios, se fortalece la toma de decisiones, la gestión de diferencias y la construcción de consensos. Una herramienta clave para mejorar la efectividad del gobierno corporativo y la interacción entre los distintos actores estratégicos.
Playsonality™ para Equipos de Consultoría
Diseñado para consultores y equipos multidisciplinarios, este taller permite entender los estilos de pensamiento, análisis y acompañamiento dentro del equipo. Fortalece la comunicación, la colaboración y la alineación interna, mejorando la experiencia del cliente final y el impacto de los proyectos.
Los talleres Playsonality™ pueden realizarse de forma independiente o como complemento a otros procesos estratégicos, de transformación, liderazgo o integración. Todos están diseñados para generar resultados concretos, conversaciones relevantes y relaciones más sólidas entre los participantes.
TALLERES DE VENTA Y MERCADOTECNIA

Nuestra serie de talleres de Ventas y Mercadotecnia es clave para impulsar el crecimiento, la rentabilidad y la conexión con los clientes. Estos talleres ofrecen una combinación única de creatividad, estrategia y enfoque centrado en el cliente. A través de metodologías participativas y herramientas visuales, ayudamos a los equipos comerciales y de marketing a pensar de manera diferente, comunicar con mayor impacto y generar resultados medibles.
Estos son algunos de los talleres disponibles, los cuales podemos adaptar o combinar para crear una experiencia personalizada según las necesidades de su organización:
Estrategia Comercial
Este taller se enfoca en el diseño de estrategias comerciales sólidas que impulsen el crecimiento y la rentabilidad. Los participantes analizan su entorno, identifican oportunidades de mercado y desarrollan un plan comercial alineado con las capacidades del equipo y las necesidades del cliente, integrando elementos clave de la venta consultiva.
Ventas Consultivas y Negociación
La venta consultiva requiere comprender a fondo al cliente, generar confianza y ofrecer soluciones relevantes. Este taller entrena a los participantes en técnicas de indagación, manejo de objeciones y negociación colaborativa, desarrollando habilidades prácticas para cerrar acuerdos de alto valor con un enfoque centrado en el cliente.
Playsonality™ para el Desarrollo de Equipos Comerciales
Este taller se describe en la sección de Playsonality™
StorySelling: Historias que Cierran Ventas
Este taller enseña a estructurar y contar historias que conecten emocionalmente con los clientes y potencien el impacto de la propuesta comercial. Los participantes transforman datos y características de producto en relatos persuasivos que facilitan el cierre de ventas y fortalecen la relación con el cliente.
Coaching Comercial
Un taller diseñado para líderes de equipos comerciales que buscan mejorar la efectividad de su gestión a través del acompañamiento individual. Se brindan herramientas prácticas para dar retroalimentación, observar conductas clave, establecer metas retadoras y acompañar el crecimiento del equipo desde un enfoque de coaching.
Análisis de Customer Journey y Experiencia del Cliente
En este taller, los participantes analizarán el viaje del cliente y la experiencia del cliente para mejorar la retención y la lealtad. Los participantes identificarán los puntos de dolor, puntos de crieme y puntos de contacto clave con el cliente y diseñarán estrategias para crear experiencias excepcionales.
StoryBranding
A través del marco narrativo del storytelling aplicado al branding, este taller guía a los equipos para posicionar su marca como el guía en la historia del cliente. Se trabaja en clarificar el mensaje, conectar con las emociones del público objetivo y construir una narrativa coherente que refuerce el posicionamiento de la marca.
Estrategias de Branding y Plan de Mercadotecnia
En este taller, los equipos diseñan o redefinen su estrategia de marca desde los fundamentos: identidad, promesa, tono y posicionamiento. A partir de ello, se construye un plan de mercadotecnia alineado con los objetivos del negocio, integrando tácticas digitales, experienciales y de comunicación con foco en resultados.
Nuestros talleres de Venta y Mercadotecnia no solo ofrecen conocimientos y habilidades, sino también una experiencia práctica y creativa que transformará la forma en que tu equipo aborda las ventas y la promoción de tu empresa. Contáctanos para personalizar estos talleres según tus necesidades específicas y llevar tu estrategia de ventas y mercadotecnia al siguiente nivel.
TALLERES DE LIDERAZGO, CREATIVIAD E INNOVACIÓN
En un entorno cambiante y altamente competitivo, las organizaciones necesitan líderes capaces de inspirar, adaptarse y generar valor a través de la innovación. Nuestros talleres de Liderazgo, Creatividad e Innovación están diseñados para fortalecer las capacidades estratégicas de los líderes, detonar el pensamiento creativo y desarrollar soluciones con impacto real. A través de experiencias prácticas, visuales y colaborativas, ayudamos a líderes y equipos a desarrollar una mentalidad abierta, a experimentar sin miedo al error y a traducir ideas en acciones concretas.
Estos son algunos de los talleres disponibles, los cuales podemos adaptar o combinar para crear una experiencia personalizada según las necesidades de su organización:

Play & Lead: Programa de Liderazgo Estratégico
Un taller experiencial que fortalece el liderazgo estratégico a través del juego serio y el pensamiento sistémico. Los participantes desarrollan habilidades clave como visión, comunicación, toma de decisiones y trabajo colaborativo, mientras reflexionan sobre su impacto como líderes en contextos reales de negocio.
Playsonality™ para Desarrollo de Líderes
Este taller es una pausa reflexiva en el camino empresarial. Los participantes evalúan el progreso hacia metas establecidas y hacen los ajustes requeridos a la estrategia en un plan de acción para lograrlas o excederlas. Se fomenta la colaboración y se exploran soluciones innovadoras para superar obstáculos.Este taller se describe en la sección de Playsonality™.
Diseño de Nuevos Productos y Servicios
Es un taller para equipos que buscan generar propuestas de valor innovadoras. A través de dinámicas visuales y colaborativas, los participantes identifican necesidades del cliente, generan ideas y desarrollan prototipos de nuevos productos o servicios con alto potencial de impacto y viabilidad.
Innovación, Transformación Digital e Inteligencia Artificial
Este taller impulsa una mentalidad innovadora en los equipos y les ayuda a identificar cómo la tecnología puede mejorar procesos, modelos de negocio y experiencias del cliente. A través del juego serio, herramientas como Playsonality™ y el uso estratégico de la inteligencia artificial, los participantes exploran oportunidades concretas de innovación, transformación digital y aplicación de IA en sus organizaciones. Se promueve una visión estratégica centrada en las personas, alineada con los objetivos del negocio y orientada al diseño de estrategias disruptivas que permitan anticiparse al cambio y liderar el mercado.
Desarrollo de Líder Coach
Un taller dirigido a líderes que buscan transformar su estilo de liderazgo mediante habilidades de coaching. Los participantes aprenden a guiar a sus equipos desde la confianza, la escucha activa y el acompañamiento, desarrollando conversaciones efectivas que impulsan el crecimiento personal y profesional de sus colaboradores.
Nuestros talleres fortalecen el liderazgo estratégico, estimula la creatividad y promueve una cultura de innovación sostenible; ayudando así a líderes y equipos a desarrollar nuevas habilidades, explorar oportunidades de transformación y generar soluciones con impacto real en su organización.
TALLERES DE CAPITAL HUMANO Y TEAM BUILDING
Nuestros Talleres de Capital Humano y Team Building están diseñados para fortalecer la colaboración, la comunicación efectiva y la construcción de equipos de alto rendimiento. A través de experiencias inmersivas, los participantes definen su identidad como equipo, clarifican roles, alinean valores y desarrollan competencias clave para trabajar de forma más cohesionada y alineada con la estrategia organizacional.
Estos son algunos de los talleres disponibles, los cuales podemos adaptar o combinar para crear una experiencia personalizada según las necesidades de su organización:
Integración de Equipos con LEGO® SERIOUS PLAY® y Playsonality™
Nuestro taller más exitoso de Team Building, diseñado para fortalecer la integración, el sentido de pertenencia y el desarrollo de equipos de alto rendimiento. A través de la metodología LEGO® SERIOUS PLAY®, los participantes identifican sus fortalezas, aspiraciones y necesidades, mientras definen en conjunto los elementos clave de un equipo de alto desempeño y trazan una estrategia concreta para alcanzarlo. La experiencia se enriquece con Playsonality™, herramienta que permite descubrir el estilo de juego personal y el estilo oculto, facilitando el reconocimiento de fortalezas individuales, áreas de mejora y condiciones ideales para alcanzar el estado de flujo. Además, los participantes identifican afinidades y complementariedades dentro del equipo, lo que impulsa la colaboración, la empatía y la efectividad grupal. Es el único taller de Team Building en México que integra la herramienta Playsonality™, y está diseñado para lograr equipos más alineados, comprometidos y conscientes de su dinámica interna.
People Journey y Experiencia del Colaborador
Este taller se enfoca en diseñar la experiencia del colaborador a lo largo de su ciclo de vida en la organización, desde la atracción e incorporación hasta el desarrollo y retención. Los participantes identifican puntos de contacto clave, oportunidades de mejora y elementos de la propuesta de valor interna que impactan en el compromiso, la satisfacción y la fidelización del talento.
Comunicación Asertiva
Los participantes reflexionan sobre sus estilos de comunicación y desarrollan habilidades para expresarse con claridad, respeto y empatía. Se trabajan herramientas para escuchar activamente, establecer límites sanos y resolver malentendidos, promoviendo relaciones laborales más sólidas, colaborativas y efectivas.
Principios Rectores Guía
En este taller, los equipos definen y alinean los valores, principios y comportamientos esperados que guiarán su forma de trabajar y relacionarse dentro de la organización. Esto fortalece la cultura organizacional y refuerza el sentido de identidad colectiva.
F.A.I.L. (First Attempt In Learning): Mentalidad Ágil
Este taller busca transformar la percepción del error en una oportunidad de aprendizaje. Los participantes desarrollan una mentalidad ágil, explorando conceptos clave como iteración, aprendizaje continuo, producto mínimo viable y gestión flexible del cambio. Ideal para equipos que desean innovar, adaptarse y mejorar constantemente.
Análisis y Gestión Creativa de Conflictos
En este taller, los participantes aprenden a identificar, comprender y gestionar conflictos de forma proactiva. Se trabajan estrategias para analizar las causas del conflicto y transformarlo en una oportunidad de mejora, fortaleciendo la comunicación, el respeto mutuo y la colaboración dentro de los equipos.
Nuestros talleres de Capital Humano y Team Building están diseñados para fortalecer las relaciones, mejorar la comunicación y promover una cultura de aprendizaje continuo en tu organización. Contáctanos para personalizar estos talleres según las necesidades específicas de tu empresa y promover un ambiente de trabajo más positivo y productivo.
TALLERES PARA LA GESTIÓN DEL CAMBIO

En CUBO Estratégico® entendemos que el cambio no solo es inevitable, sino necesario para la evolución de las organizaciones. Nuestros talleres para la Gestión del Cambio están diseñados para ayudar a líderes y equipos a comprender, aceptar y liderar procesos de transformación con claridad, compromiso y enfoque humano.
Cada taller ofrece herramientas prácticas para enfrentar la resistencia, rediseñar mentalidades, gestionar conflictos y movilizar a las personas hacia la acción. Adaptamos cada experiencia al momento y contexto de tu organización, generando conversaciones profundas y planes viables para avanzar en escenarios de cambio.
Estos son algunos de los talleres disponibles, los cuales podemos adaptar o combinar para crear una experiencia personalizada según las necesidades de su organización:
Liderazgo para la Gestión del Cambio
Este taller capacita a líderes y tomadores de decisiones para guiar a sus equipos en momentos de transición. Se trabajan habilidades clave como empatía, comunicación clara, toma de decisiones bajo incertidumbre y movilización de equipos, con el objetivo de liderar el cambio desde el ejemplo y la confianza.
El Viaje del Cambio: De la Resistencia a la Acción
Un recorrido estructurado que permite a los participantes comprender las etapas emocionales y prácticas del cambio. Desde la negación hasta la acción comprometida, se identifican barreras, se validan emociones y se construyen estrategias para avanzar colectivamente hacia el nuevo escenario.
Análisis y Gestión Creativa de Conflictos en Procesos de Cambio
En contextos de transformación, el conflicto es inevitable. Este taller proporciona herramientas para identificar sus causas, abordarlo de forma constructiva y convertirlo en una fuente de aprendizaje e innovación. Ideal para equipos que enfrentan tensiones internas o reestructuraciones.
Gestión del Cambio con LEGO® SERIOUS PLAY® y Playsonality™
Este taller se describe en la sección de Playsonality™.
Agentes del Cambio: Desarrollando Embajadores Internos
Este taller forma a colaboradores clave para convertirse en embajadores del cambio dentro de la organización. Los participantes desarrollan habilidades para comunicar, acompañar y sostener procesos de transformación desde adentro, convirtiéndose en aliados estratégicos de la evolución organizacional.
Nuestros talleres para la Gestión del Cambio te proporcionarán las herramientas y estrategias necesarias para navegar con éxito a través de los desafíos del cambio en tu organización. Contáctanos para personalizar estos talleres según tus necesidades específicas y prepara a tu equipo para abrazar el futuro con confianza.
TALLERES PARA EMPRESAS FAMILIARES

Las empresas familiares enfrentan retos únicos que combinan lo emocional, lo relacional y lo empresarial. En CUBO Estratégico® diseñamos talleres especialmente pensados para abordar estos desafíos desde un enfoque práctico, respetuoso y estratégico.
Nuestros talleres para Empresas Familiares facilitan conversaciones esenciales sobre temas como sucesión, legado, valores, liderazgo multigeneracional, identidad, propósito y visión de futuro. Utilizamos herramientas que permiten a las familias empresarias alinear intereses, fortalecer la confianza y construir acuerdos duraderos para asegurar la continuidad y evolución de su proyecto común.
Sucesión y Legado en la Empresa Familiar
Este taller facilita el diseño de una estrategia de sucesión clara, ordenada y emocionalmente consciente. Se abordan temas como la preparación de las siguientes generaciones, el rol del fundador, la transferencia de liderazgo y la construcción de un legado que honre el pasado mientras proyecta el futuro.
Análisis y Gestión de Conflictos en la Empresa Familiar
Un taller que permite identificar los principales focos de tensión dentro de la empresa familiar y construir herramientas para gestionarlos de manera constructiva. Se promueve el entendimiento mutuo y se desarrollan habilidades para transformar el conflicto en acuerdos que fortalezcan la relación y la operación del negocio.
Playsonality™ en la Empresa Familiar
Este taller se describe en la sección de Playsonality™.
Construcción de una Visión Compartida entre Generaciones
Este taller se describe en la sección de Playsonality™.
Identidad y Propósito en la Empresa Familiar
Este taller se describe en la sección de Playsonality™.
Innovación sin Romper con la Tradición
Un taller que permite identificar los principales focos de tensión dentro de la empresa familiar y construir herramientas para gestionarlos de manera constructiva. Se promueve el entendimiento mutuo y se desarrollan habilidades para transformar el conflicto en acuerdos que fortalezcan la relación y la operación del negocio.
NextGen: Activando el Liderazgo de la Nueva Generación
Un taller que permite identificar los principales focos de tensión dentro de la empresa familiar y construir herramientas para gestionarlos de manera constructiva. Se promueve el entendimiento mutuo y se desarrollan habilidades para transformar el conflicto en acuerdos que fortalezcan la relación y la operación del negocio.
Cultura y Valores en la Empresa Familiar
Los valores compartidos son la base de una cultura sólida. En este taller, los participantes identifican los principios que rigen su actuar como familia empresaria y definen cómo vivirlos en la toma de decisiones, el liderazgo y las relaciones dentro y fuera del negocio.
Nuestros talleres están diseñados para acompañar a las familias en ese camino, facilitando espacios de diálogo, reflexión estratégica y construcción conjunta. Más que resolver problemas puntuales, buscamos fortalecer los vínculos y capacidades que permitirán a la familia empresaria tomar decisiones con visión, cohesión y propósito. Estamos listos para caminar junto a ustedes en la construcción del futuro de su legado.
TALLERES PARA CELEBRAR EVENTOS ESPECIALES EN EMPRESAS

Entendemos la importancia de celebrar ocasiones especiales en la empresa. Nuestros talleres facilitados y diseñados con métodos y herramientas de LEGO® SERIOUS PLAY®, Playmobil Pro® y Pensamiento Visual son la manera perfecta de conmemorar eventos significativos mientras fomentas la creatividad y el trabajo en equipo.
Estos son algunos de los talleres disponibles, los cuales podemos adaptar o combinar para crear una experiencia personalizada según las necesidades de su organización:
Kick Off Anual
Nuestro taller representa una emocionante manera de comenzar el año con el pie derecho. Su equipo explorará las metas y objetivos para el nuevo año de una manera lúdica y participativa, fomentando la alineación y la motivación a la vez que se establece una base sólida para el éxito del año.
Convención de Ventas
La Convención de Ventas es una oportunidad clave para alinear a su fuerza comercial establecer estrategias efectivas. Este taller permite a los participantes representar visualmente sus metas de ventas, identificar oportunidades y desarrollar estrategias para superar desafíos. Impulsa a tu equipo de ventas hacia el éxito en tu próxima convención.
Aniversario de Empresa
Celebrar un aniversario es un hito importante. Nuestro taller permite reflexionar sobre los logros pasados, celebrar los éxitos y planificar el futuro. Los participantes construyen modelos que representan la evolución de la empresa, reforzando el sentido de pertenencia y orgullo
Cierre de Año (de la empresa)
El Cierre de Año es el momento perfecto para evaluar el progreso y establecer nuevas metas. Este taller permite a tu equipo reflexionar sobre los logros del año, identificar áreas de mejora y establecer objetivos para el próximo año. Termina el año con una visión clara y renovada energía.
Nuestra Celebración de Fin de Año es una experiencia única para unir a tu equipo en un ambiente festivo y creativo. Los participantes se sumergen en actividades lúdicas y reflexionan sobre los momentos más destacados del año. Este taller fomenta la camaradería y fortalece los lazos entre los miembros del equipo.
Celebración de Fin de Año (calendario)
- Este taller no sustituye la fiesta de fin de año, mas bien la complementa e enriquece con un espacio previo de análisis, reconocimiento y planeación. Es una experiencia significativa para cerrar el año con propósito: a través de actividades lúdicas y participativas, los equipos reflexionan sobre los logros alcanzados, reconocen los aprendizajes del camino, fortalecen sus vínculos y se preparan con energía renovada para los retos del próximo ciclo. Es el cierre perfecto para un año de trabajo y el impulso ideal para comenzar el siguiente.
Estos talleres para celebrar ocasiones especiales en la empresa no solo son momentos de diversión y reflexión, sino que también fortalecen la cultura de tu organización y fomentan la cohesión del equipo. Podemos diseñar y facilitar talleres para diversos tipos ocasión especial.
Contáctanos para personalizar estos talleres según tus necesidades específicas y hacer que tus eventos especiales sean verdaderamente memorables.
Escríbenos o mándanos un mensaje para hacer un cita, conocer las necesidades de tu organización y diseñar el taller a tu medida.
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HUGO ALVARADO RIQUELME
Hugo ha sido consejero, consultor, facilitador y coach de negocios desde 1999, especializado en Planeación Estratégica, Ventas Consultivas, Mercadotecnia e Innovación. Además de ser entrenador autorizado de STRATEGIC PLAY® en los métodos de LEGO® SERIOUS PLAY®, es Socio Fundador de CUBO® Estratégico.
Ha sido consejero, consultor, facilitador y coach de negocios desde 1999 con amplia experiencia en Planeación Estratégica, Ventas Consultivas, Mercadotecnia, Gestión del Cambio e innovación.
Es Profesor y Conferencista en IPADE, UP, UNAM, ITAM, UVM y CETYS Universidad. Ha asesorado a importantes empresas nacionales e internacionales y es miembro de diversos consejos
QUÉ OPINAN DE NUESTROS TALLERES
Preguntas Frecuentes
¿Existe un número máximo de participantes?
NO. Sin embargo, es importante señalar que se necesita un facilitador por cada 10 personas, y que cada mesa requiere su propio material, lo cual impacta en el costo.
¿Cómo justifico la inversión de un taller con LEGO® SERIOUS PLAY®?
Mas allá del costo, el tema es de Retorno de Inversión. Existen estudios que indican que por cada 10 personas en una reunión, solo 2 están realmente poniendo atención. Además, hay otro estudio que indica que si nos quedamos en un nivel de escucha, el participante recuerda únicamente el 5% del contenido después de 24 hrs. LSP permite que todos participen de forma más proporcional y al involucrar elementos visuales, aditivos y kinestésicos, el nivel de recordación se eleva al 90%. Finalmente, al ver sus ideas plasmadas en un modelo tridimensional se genera el sentimiento de aportación y pertenencia en el individuo.